वैशिष्ट्यपूर्ण योजना

१ ) योजने अंतर्गत घ्यावयाच्या कामाचे स्वरूप :  I )वैशिष्ट्यपूर्ण योजने अंतर्गत विभागाच्या मंजूर नियतव्ययामान वितरीत करण्यात येणा-या निधीमधून (२२१७ , १३०१) नाविण्यपूर्ण अभिनव अशा स्वरुपाचे कामकाज नगर परिषदेने हाती घेणे अपेक्षित असून अशा कामास प्राधान्य द्यावयाचे आहे. सदरहू काम नगर परिषदेच्या आवश्यक व स्वेच्छाधीन कर्तव्याशी सुसंगत असणे आवश्यक आहे. सदर योजनेंतर्गत हाती घेतलेले काम …

Read moreवैशिष्ट्यपूर्ण योजना

 1,584 total views,  2 views today

Share This On :

CSR व SSR

With Effictive Date Subject 01/10/2020 PWD SSR 2020-21 01/06/2019 Mech_Elect_DSR_2019-20 01/07/2019 PWD SSR 2019-20 01/07/2019 Amravati Region CSR 2019-20 01/07/2018 MJP DSR 2018-19 04/09/2018 PWD-Electrical-CSR 2018-19 19/09/2018 PWD SSR 2018-19 22/09/2017 PWD SSR 17-18 21/11/2013 DCPR for Municipal council and Nagarpanchayt of Maharashtra  2,708 total views,  8 views today

 2,708 total views,  8 views today

Share This On :

सेवा निवृत्ती बाबत

सेवानिवृत्ती बाबात साधारणपणे पुढील 6 महिन्यात सेवानिवृत्त होणा-या कर्मचा-यांची यादी संचालनालयामार्फत www.mahakosh.in या वेबसाईटवर प्रसिध्द केली जाते. त्यात आपले नाव व सेवानिवृत्ती तारीख योग्य असल्याची खात्री करावी. सेवानिवृत्ती पूर्वीच्या सर्वसाधारणपणे 4 वर्षे कर्मचारी ज्या कार्यालयात आहे / होते त्या कार्यालयाकडून ना येणे ना विभागीय चौकशी प्रमाणपत्र मागितले जाते. विभागीय चौकशी/न्यायालयीन प्रकरणे, अर्थसंकल्प शाखेकडून कोणतेही अग्रीम …

Read moreसेवा निवृत्ती बाबत

 1,716 total views,  2 views today

Share This On :

बिंदुनामावली

बिंदुनामावली बनवणे व ती अधिकृत करणे याबाबत सविस्तर शासन निर्णय व कार्यप्रणाली बाबत माहिती प्रत्येक संवर्गाची सेवाप्रवेश नियमानुसार बिंदूनामावली तयार केली जाते. पदोन्नती/सरळसेवा भरतीकरीता स्वतंत्र बिंदूनामावली आवश्यक आहे. बिंदूनामावली मुळेच आपल्याला जात प्रवर्ग निहाय रिक्त पदांची माहिती कळते. पदोन्नती बिंदूनामावली शासन निर्णय सामान्य प्रशासन विभाग दि.१८.१०.१९९७ ,तर सरळसेवा बिंदूनामावली शासन निर्णय सामान्य प्रशासन विभाग दि.२९.३.१९९७. …

Read moreबिंदुनामावली

 1,002 total views,  2 views today

Share This On :

सेवा जेष्ठता यादी व स्थायित्व प्रमाणपत्र बाबत

स्थायित्व प्रमाणपत्र बाबत शासन निर्णय वित्त विभाग क्र.सेनिवे 1007/62/ सेवा-4, दि.04/01/2008 नुसार सेवा निवृत्ती प्रकरणासोबत स्थायित्व प्रमाणपत्र जोडणे आवश्यक आहे. कोणत्याही कर्मचा-यास स्थायित्व प्रमाणपत्र प्रथम पदावरील नियुक्तीच्या संदर्भात देणे आवश्यक आहे.( शासन निर्णय साप्रवि दि.11/09/2014 व 19/09/2017 ) स्थायित्व साठी खालील बाबींची आवश्यकता आहे. कर्मचारी याने त्याच्या नियुक्तीच्या आदेशातील सर्व अटींची पूर्तता करणे आवश्यक आहे. …

Read moreसेवा जेष्ठता यादी व स्थायित्व प्रमाणपत्र बाबत

 1,374 total views,  4 views today

Share This On :

गोपनीय अहवाल आणि मत्ता व दायीत्वे बाबत

गोपनीय अहवाल बाबत शा.नि सामान्य प्रशासन विभाग क्र-सीएफआर.1210/प्र.क्र.47/2010/13, दि.01/11/2011 पाहावा. शा.नि सामान्य प्रशासन विभाग दि.07/02/18 अन्वये गट ब व त्यापेक्षा वरील अधिकाऱ्यांकरीताचे गोपनीय अहवालचा नमुना नवीन करण्यात आला आहे. तसेच त्यांचे गोपनीय अहवाल ONLINE भरण्यात येणार आहे , तर इतर कर्मचाऱ्यांचा गोपनीय अहवाल नमुना देखील बदलण्यात आलेला आहे. गोपनीय अहवाल कालावधी हा १ एप्रिल ते …

Read moreगोपनीय अहवाल आणि मत्ता व दायीत्वे बाबत

 1,020 total views,  2 views today

Share This On :

परिविक्षाधीन कालावधी पूर्ण करणे

परीविक्षाधीन कालावधी पुर्ण होण्यासाठी खालील बाबींची पूर्तता करणे आवश्यक आहे. (शासन निर्णय सा. प्र. वि. दि. 29.2.2016) विभागीय परिक्षाविहीत मुदतीत पास / सूट MS-CIT सुट आदेश अथवा परीक्षा पास. जात वैधता प्रमाणपत्र Cast Validity (लागू असल्यास) विशेष गोपनीय अहवाल (Special CR) नियमीत गोपनीय अहवाल (Regular CR) रजालेखा विभागीय चौकशी प्रमाणपत्र (NO DE) मराठी / हिंदी …

Read moreपरिविक्षाधीन कालावधी पूर्ण करणे

 1,200 total views,  2 views today

Share This On :

शासकीय कर्मचाऱ्यांच्या पदोन्नतीसाठी आवश्यक बाबी

5 वर्षांचे गोपनीय अहवाल – 5 वर्षांची सरासरी किमान “ ब ” किंवा 4 असावी. (सदरची प्रतवारी हि वर्गनिहाय बदलत असते शा.नि. सा.प्र.वि.दि.1.8.2019) त्या संवर्गात कमीत कमी 3 वर्षे सेवा होणे आवश्यक आहे. जात वैधता प्रमाणपत्र ( लागू असल्यास) मत्ता व दायित्व विवरणपत्रे सदर वर्षाची सादर केलेली असावीत. खालच्या संवर्गाची सदर वर्षाची अंतिम जेष्ठतासूची विभागीय …

Read moreशासकीय कर्मचाऱ्यांच्या पदोन्नतीसाठी आवश्यक बाबी

 1,330 total views,  2 views today

Share This On :